La Cour de Cassation précise que les dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ou nul, conséquence d’une demande de requalification, se prescrivent par 12 mois à compter de la rupture.
Mais, la demande en paiement d’un préavis et des congés y afférents se prescrit par 3 ans en revanche…
Attention, donc.